在辽宁省女子监狱,以监狱长杨莉为核心的女监党委注重将进一步把活动成果运用到实际工作中来,实现惠及群众的根本宗旨。实施“暖心工程”,每年投入资金500万元用于各项从优待警举措的落实,为一线干警发放教转津贴91万元,激励警察安心在基层一线工作;坚持走访慰问老同志、开展困难群体帮扶活动使其感受到监狱党委的关心等,激发队伍积极性。实施“文化工程”,通过开展球类、棋类比赛、趣味运动会等各类文体活动,邀请专家为干警做心理健康指导,组织干警疗养,丰富干警的精神世界,体现人本精神。实施“精品工程”,女监不仅关心干警职工的身心健康,更加注重干警的培养,通过竞赛、竞聘、考核等形式积极营造公开、公平、竞争、择优的人才成长环境,使一大批优秀青年警察脱颖而出,为能者提供空间和平台。
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