记:黑龙江公司为什么申请"三集五大"体系建设提速,将原定两年完成的工作任务提前至一年完成?
周安春:这首先是基于我们对国家电网公司战略决策坚信不疑。国家电网公司决定推进"三集五大"体系建设,是审慎研究、反复论证的,并且通过试点实践和经验总结,充分证明了这次改革方向正确、方案可行、成效显著。我们坚决贯彻公司党组战略部署,按照方案推进实施,就不会产生方向性偏差。这项工作只有早起步、早推进、早完成,才能争取主动。
其次,申请提速也是基于对改革创新规律的正确认识和把握。我们认为,方向目标锁定、操作措施明确后,改革进程不宜久拖。改革进程拖沓,特别是机构、人员调整引而不发,必将造成思想波动、杂音增多。黑龙江公司目前人心齐整,大家都将"三集五大"体系建设看作是一次企业实现"弯道超车"的机会。在思想意志统一、方案措施完备的情况下,适当缩短改革周期,有利于消除阻碍因素,减弱杂音干扰,避免改革波动,降低改革风险。
而且我们也深刻认识到,"三集五大"体系建设是管理体制全方位的深刻变革,不可能一蹴而就。完成体制调整和硬件建设,只是基础和开端,确保体系高效运行、增强创新发展动力和活力才是根本。我们一年完成体系建设,把更多时间用于后续的磨合、完善和提升,有利于提升"三集五大"体系建设质量和水平,有利于黑龙江公司可持续发展。
周安春:这首先是基于我们对国家电网公司战略决策坚信不疑。国家电网公司决定推进"三集五大"体系建设,是审慎研究、反复论证的,并且通过试点实践和经验总结,充分证明了这次改革方向正确、方案可行、成效显著。我们坚决贯彻公司党组战略部署,按照方案推进实施,就不会产生方向性偏差。这项工作只有早起步、早推进、早完成,才能争取主动。
其次,申请提速也是基于对改革创新规律的正确认识和把握。我们认为,方向目标锁定、操作措施明确后,改革进程不宜久拖。改革进程拖沓,特别是机构、人员调整引而不发,必将造成思想波动、杂音增多。黑龙江公司目前人心齐整,大家都将"三集五大"体系建设看作是一次企业实现"弯道超车"的机会。在思想意志统一、方案措施完备的情况下,适当缩短改革周期,有利于消除阻碍因素,减弱杂音干扰,避免改革波动,降低改革风险。
而且我们也深刻认识到,"三集五大"体系建设是管理体制全方位的深刻变革,不可能一蹴而就。完成体制调整和硬件建设,只是基础和开端,确保体系高效运行、增强创新发展动力和活力才是根本。我们一年完成体系建设,把更多时间用于后续的磨合、完善和提升,有利于提升"三集五大"体系建设质量和水平,有利于黑龙江公司可持续发展。