在邯郸武安市新金钢铁是一家大企业为建立促进科学发展的干部考核评价机制,进一
步加强领导班子和干部队伍建设,根据公司有关规定和工作部署,人力资源处和企划处组
成干部考核测评小组,于近日分别对后勤处室和生产单位科段级以上的干部进行了民主测
评和考核工作。
为使此次考核工作更加科学合理,考核内容分别从工作能力、技术水平(专业水平)
、个人品德3 个方面10 项内容对领导干部进行了民主测评,全面客观地对每一位干部作出
切合实际的综合评价。
通过此次干部民主测评工作的开展,对促进干部队伍的建设,提高领导干部开拓创新
、科学决策的能力,同时在企业经营和管理水平方面起到了积极的作用。
步加强领导班子和干部队伍建设,根据公司有关规定和工作部署,人力资源处和企划处组
成干部考核测评小组,于近日分别对后勤处室和生产单位科段级以上的干部进行了民主测
评和考核工作。
为使此次考核工作更加科学合理,考核内容分别从工作能力、技术水平(专业水平)
、个人品德3 个方面10 项内容对领导干部进行了民主测评,全面客观地对每一位干部作出
切合实际的综合评价。
通过此次干部民主测评工作的开展,对促进干部队伍的建设,提高领导干部开拓创新
、科学决策的能力,同时在企业经营和管理水平方面起到了积极的作用。